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寿光市计生局多措施切实加强企业人口计生管理

发表时间:2014-05-05 19:50:16  来源:寿光新闻网  浏览:次   【】【】【
寿光市计生局多措施切实加强企业人口计生管理 为规范企业的人口和计划生育工作,落实企业法人代表计划生育责任制度,今年来,寿光市通过不断建立计生管理体制、完善计生工作责任制等办法,促进企业人口计生工作整
寿光新闻网讯:寿光市计生局多措施切实加强企业人口计生管理 为规范企业的人口和计划生育工作,落实企业法人代表计划生育责任制度,今年来,寿光市通过不断建立计生管理体制、完善计生工作责任制等办法,促进企业人口计生工作整体水平不断提高。 一是建立健全企业人口计生工作管理体制。企业人口计生工作实行“属地管理、条块结合”的管理体制,有主管部门的以主管部门管理为主,所在镇(街道)协助管理,无主管部门的由所在镇(街道)负责管理。同时,按照“谁用工、谁负责”的原则,由企业对所聘用的各类务工人员的人口计生管理服务工作负责。 二是建立完善企业人口计生工作责任制。企业法定代表人(负责人)是企业人口计生工作的第一责任人,落实企业人口计生目标管理责任制,并签订《人口与计划生育目标管理责任书》。其中,晨鸣集团等大型企业与下属单位责任人及全体育龄妇女层层签订了计划生育管理合同。 三是建立健全企业人口计生工作管理服务制度。建立育龄妇女档案,并及时准确地做好信息统计上报工作;引导育龄妇女落实长效为主的避孕节育措施;招用外来务工人员时,查验《流动人口婚育证明》;建立已婚育龄妇女生殖健康和技术服务制度,配合镇(街道)计生站定期开展计划生育、生殖健康、优生优育培训及生殖健康服务。 四是全面落实企业计划生育奖励政策。认真落实独生子女父母奖励、企业独生子女父母退休一次性养老补助等计划生育奖励政策,对下岗失业、城市无业人员及破产、倒闭企业职工中的独生子女父母奖励费全部由市财政解决;制定下发了《关于扎实做好企业独生子女父母退休后发给一次性养老补助的通知》,引导企业积极做好发放工作。
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