市编委办：“三个注重”强化机构编制统计工作

为夯实机构编制管理工作台账基础，发挥机构编制统计在领导决策、业务参考中的作用，市编办把2014年机构编制统计作为一项重要的基础性工作来抓，按照中央、省和潍坊市编办有关要求，认真做好寿光市机构编制统计工作

寿光新闻网讯：为夯实机构编制管理工作台账基础，发挥机构编制统计在领导决策、业务参考中的作用，市编办把2014年机构编制统计作为一项重要的基础性工作来抓，按照中央、省和潍坊市编办有关要求，认真做好寿光市机构编制统计工作，确保寿光市机构编制统计工作的准确性、规范性和实用性。　　一是注重沟通协调，确保机构编制统计数据准确无误。为保证寿光市机构编制统计工作的准确性、完整性和规范性，建立市编办统计工作责任科室与部门业务科室之间的沟通协调机制，在机构与人员编制调整时，各部门业务科室及时将机构变更、编制增减变化、人员增减情况报送市编办进行备案。同时，市编办统计工作责任科室及时将统计数据的汇总、上报情况向各部门进行反馈，通过数据库校验功能，查找存在问题，并及时进行纠正完善，确保寿光市机构编制统计数据的准确性。　　二是注重动态分析，发挥机构编制统计的领导决策作用。认真比对往年机构编制统计年报数据，透过分析数据变化反映出行政体制改革和体制机制建设的热点、难点问题及其规律，透过数据，分析深层原因，找出变化趋势，并通过分析问题背后反映出来的机构编制管理的症结，提出合理化对策建议。及时修改编印《机构编制统计资料》，确保在服务领导决策、研究机构编制事项的过程中，以统计数据为前提，科学合理的进行领导决策。　　三是注重长效管理，不断完善机构编制统计方式手段。结合机构编制综合管理信息系统的使用，将机构编制统计工作融入日常管理之中，实行日清月结，及时管控机构编制数据的变化情况。建立完善机构编制管理电子台账和机构编制统计档案，对每年年报数据、季报数据和其他重要数据要及时整理入档，定期保存。创新统计手段，结合政务信息公开和机构编制实名制管理要求，将有关统计数据通过有效形式在部门内部或向社会公示，以接受社会各界监督，使机构编制统计工作在促进机构编制管理科学化、规范化、精细化建设中发挥积极作用。